Projet LIENS – Formations
Osez prendre la parole pour de vrai!
(Cliquez ici pour accéder au reportage photographique de l’événement)
Travailler en équipe avec plaisir et discipline, renforcer
ses habiletés de communication, apprendre à
préparer et bien étoffer un dossier, à cibler
collectivement un message, à le transmettre avec concision,
prendre la parole en public avec aisance, exercer de réelles
représentations dans la sphère municipale,
voilà quelques cibles de la série de formations du
Projet LIENS en 2007-2008.
Une journée époustouflante
Une atmosphère de retrouvailles bien sentie marquait le
début de cette journée du 29 novembre 2007 à
laquelle participaient 51 personnes. Pour replonger dans le vif du
sujet, la vidéo tournée lors de journées de
formation précédentes a suscité nombre de
réactions positives, parfois même émotives.
Quel chemin parcouru ! Et quel tracé de celui à venir !
Puis, de ce médium visuel à un brise-glace
radiophonique, il n’y a qu’un pas franchi
allègrement. Des équipes se forment et
reçoivent chacune un thème lié à
l’accessibilité universelle. Elles disposent de cinq
minutes pour échanger sur leur sujet et, invités
à répondre à un animateur de talk-show.
à tour de rôle, chaque membre des équipes
dispose d’au plus 30 secondes pour faire part de sa
réflexion. On doit aussi éviter les redondances et
répondre aux relances de l’animateur du talk-show,
Beaux défis ! Enfin, après la présentation de
chaque groupe, mise à contribution. l’assistance
soumet son regard critique, tant sur les éléments
positifs que ceux à améliorer dans la communication.
Poursuivant la journée en petits groupes, on alternait entre
l’acquisition de savoir-faire (Comment préparer un
dossier, La communication informelle), le choix d’un sujet et
de la tribune à qui on s’adressera pour de vrai, les
discussions en petits groupes, les défis de prise de parole
publique et l’accueil de commentaires de ses pairs. Chaque
équipe bénéficiait de l’accompagnement
d’animatrices jouant aussi le rôle
d’observatrices au cours de la journée.
Un processus d’évaluation participative
En 2006, le Projet LIENS amorçait une démarche
d’évaluation externe avec La coopérative de
consultation en développement La Clé. Fondé
sur une approche participative, ce processus vise à
accompagner le Projet vers l’atteinte de ses objectifs,
notamment celui d’implanter un réseau d’actions
concertées d’émissaires intervenant sur la
scène municipale montréalaise. La Clé permet
un regard critique et constructif sur le développement du
Projet LIENS.
Dans un premier temps, des représentantEs des organismes
partenaires du projet ont été impliquéEs dans
ce processus d’évaluation. En 2007-2008, lors de la
formation du 29 novembre, débutait la contribution des
personnes qui prennent part aux formations Osez prendre la
parole ! Grâce à leur participation
évidemment volontaire, on explore les changements
notés suite aux formations, ce par le biais de deux courts
questionnaires complétés à deux reprises
espacées dans le temps.
Nous saisissons l’occasion pour remercier à nouveau
les personnes qui se sont prêtés à cette
démarche. Au cours de l’année 2008-2009, un
groupe de discussion permettra de recueillir les commentaires des
participantEs quant à leur expérience du Projet
LIENS.
Commentaires de participantEs
C’est toujours avec grand intérêt et
enthousiasme que l’équipe du Projet LIENS et les
partenaires analysent et prennent en compte les commentaires
instructifs des participantEs aux formations ; édifiants
témoignages influençant le développement de
futurs contenus.
En terme d’appréciations, s’inscrivent parmi des
opinions unanimes : le fait de devoir réagir
rapidement, de se présenter devant le grand groupe dans
diverses situations, le dynamisme, les activités
d’équipe, les prises de parole, le projet choisi par
sa propre équipe et le savoir-faire de Gina. Mais par
ailleurs, on identifie l’insuffisance de temps pour accomplir
autant d’activités et certaines longueurs ou
répétitions dans les interventions en tant
qu’éléments à améliorer.
À titre individuel, on identifie les difficultés
suivantes : le contrôle du stress, la confiance en soi,
l’assurance dans la prise de parole, la capacité de se
détacher de ses notes lors d’une intervention, la
concision, l’identification de ses propres besoins, le fait
d’initier la prise de parole, le choix des bons mots et la
préservation d’un esprit positif dans un travail
d’équipe. Parallèlement, on
révèle avoir acquis une meilleure capacité
à préparer rapidement un dossier et une intervention,
de la confiance en soi, en ses idées et en son apport
personnel lorsque vient le moment de suggérer et de choisir
un sujet, une plus grande maîtrise de sa nervosité,
une amélioration de sa concentration, la
compréhension de la nécessité
d’être bien préparé avant une
intervention et de maîtriser son sujet.
Et puisque l’accent de cette journée portait sur le
développement d’habiletés qui facilitent la
préparation d’un dossier, on a retenu
l’importance d’approfondir son sujet et de cibler, au
plus, trois éléments à faire valoir,
d’établir un plan et de le respecter. On a
également saisi l’effet positif de discussions,
même informelles, dans le but d’étoffer son
propos. Quant au travail d’équipe, on croit que le
maintien des contacts en dehors des formations, la visite
préalable du lieu où l’on interviendra, les
efforts consentis pour se documenter davantage et le partage de
l’information faciliteront la réussite de la
démarche.
En ce qui concerne le développement de compétences,
on souhaite, d’une part, atteindre un meilleur contrôle
du stress et poursuivre la découverte de soi. D’autre
part, acquérir des méthodes pour bien structurer une
présentation afin d’être précis et
concis, parfaire ses connaissances des rouages municipaux et
développer de l’assurance dans la prise de parole
publique de manière informelle dévoilent des
préoccupations partagées.
Réflexions des organisateurs
À l’instar de chaque action du Projet, cette
journée fut l’objet d’échanges entre les
partenaires du Projet LIENS et les responsables de
l’animation de la journée.
Selon les observations et commentaires, on convient
d’alléger l’horaire des journées de
formation et de favoriser ainsi un enchaînement plus
harmonieux des exercices et une compréhension des consignes
mieux intégrée. De plus, on portera une attention
toute particulière au développement de
qualités telles que la concision, une meilleure
écoute et la capacité de travailler en équipe.
En somme, le Projet LIENS continue de parfaire ses outils
d’apprentissage en corrélation avec les besoins
exprimés et les constats enregistrés. Ainsi, chemine
lentement une participation citoyenne accrue des personnes ayant
des limitations fonctionnelles.
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